Consultoria Recursos Humanos
Consultoria e Assessoria em Recursos Humanos
A administração de Recursos Humanos, consiste em um conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados no mercado de trabalho (Recrutamento).
Além da aplicação de uma seqüência de técnicas classificatórias com o objetivo de conhecer e avaliar os candidatos para a seleção dos que apresentam as melhores condições para o exercício de um determinado cargo na empresa.
A Gestão de pessoas é uma atividade a ser executada por todos os gestores de uma organização, contando com o apoio do setor de recursos humanos, com a finalidade de alcançar um desempenho que possa combinar as necessidades individuais das pessoas com as da organização
Além da aplicação de uma seqüência de técnicas classificatórias com o objetivo de conhecer e avaliar os candidatos para a seleção dos que apresentam as melhores condições para o exercício de um determinado cargo na empresa.
A Gestão de pessoas é uma atividade a ser executada por todos os gestores de uma organização, contando com o apoio do setor de recursos humanos, com a finalidade de alcançar um desempenho que possa combinar as necessidades individuais das pessoas com as da organização
Orientação para admissão de funcionários e Registro;
Cadastramento dos funcionários no PIS (se necessário);
Folha e recibo de pagamento mensal de funcionários (apontamento de controle de ponto, cálculo de horas extras/atrasos/saídas);
Folha mensal de Pró-labore;
Cálculo e emissão das guias mensais para pagamento dos encargos previdenciários e trabalhistas;
CAT (agendamento de perícia médica);
Provisão de férias e 13º salário;
Cálculo e emissão de aviso e recibo de férias;
Rescisões e homologações;
Entrega do CAGED;
Entrega de declarações anuais (DIRF e RAIS);
Controle de benefícios (PAT, vale-transporte, seguro, assistência médica, etc.);
Informações trabalhistas;
Atendimento à fiscalização.


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